Arbeitsrecht Grundlagen im ÖPNV
Arbeitsrechtliche Grundlagen:
Anbahnung Arbeitsverhältnis
- Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
- Behandlung von Bewerbungsunterlagen
- Auswahlgespräch
- Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsvertragsgestaltung sowie Eingruppierung und Entgeltsystem
- Rechte und Pflichten Arbeitnehmer/Arbeitgeber
- Allgemeine Arbeitsbedingungen
- Direktionsrecht und Versetzung
- Arbeitszeit
- Arbeitsvergütung
- Eltern- und Pflegezeit
- Teilzeit- Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Urlaubsansprüche
- Haftung des Arbeitnehmers
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Mobbing
- Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern
- Whistleblowing
- Social media
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Befristung
- Aufhebungsvertrag
- Außerordentliche Kündigung
- Ordentliche Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Kündigungsschutz
- Allgemeine Kündigungsschutz
- Besondere Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzverfahren
Ihr Nutzen aus diesem Webinar:
• Rechtssicherheit: Fundiertes Wissen über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und zukünftige Entwicklungen
• Praxisorientierte Lösungen: Konkrete Handlungsempfehlungen
• Taktische Vorteile: Entwicklung von Strategien
• Risikominimierung: Frühzeitiges Erkennen und Vermeiden potenzieller rechtlicher Fallstricke und Haftungsrisiken.
• Interaktiver Austausch: Möglichkeit zur Klärung Ihrer individuellen Fragen im Rahmen der Fragerunde
Seien Sie proaktiv und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit in Ihrem Unternehmen rechtssicher!
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Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Moore TK Legal in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht Deutschland bei dem Netzwerk LinkedIn.









































































