Ausführliche News
TEST-Bilder: Zwei Präsentationstermine
Die Berufsbezeichnung Busfahrer wird der eigentlichen Aufgabe von Fahrerinnen und Fahrern im ÖPNV eigentlich nicht gerecht. Besser wäre „Botschafter des Unternehmens“. Immerhin vertrauen die Verkehrsunternehmen ihren Fahrern das Wertvollste an, was sie besitzen: Die Kunden. Fahrer müssen oft unter den Augen der Fahrgäste brenzligen Situationen verantwortungsbewusst meistern und stets Loyalität beweisen. Ihr Verhalten wirkt sich unmittelbar auf das Image des Unternehmens aus. Das speziell entwickelte, computergestützte Auswahlverfahren „TEST- Bilder“ für Bewerber im Fahrdienst des ÖPNV hilft dabei, die richtige Entscheidung zu treffen. Die beka lädt Sie herzlich ein, TEST-Bilder bei einer Informations-Veranstaltung besser kennenzulernen: am 28. September in Stuttgart und am 17.November in Berlin. Das Anmeldeformular finden Sie hier. Weitere Informationen erhalten Sie von unserem beka-Team im Service-Bereich Kooperation unter der Rufnummer 0221 / 951449-19.Bei der Einschätzung eines Menschen spielen bestimmte Verhaltensmuster eine zentrale Rolle. TEST- Bilder ermöglicht es den Entscheidern, die Bewerber in wechselnden Alltagssituationen zu erleben. Dies wird durch eine spezielle Kombination von PC und Film ermöglicht. Kurze Filmszenen bieten die Möglichkeit, die Bewerber Begriffe wie Verantwortung, Loyalität und Sozialverhalten in wechselnden Situationen beurteilen zu lassen. Wichtige Schwerpunkte liegen dabei auf Kommunikation und Körpersprache.
Auf einer CD für Bewerber finden diese alle Informationen, um ohne weitere Hilfe den Test zu verstehen und ihn durchzuführen. Eine CD für die Testbegleiter und Gesprächsleiter bietet zusätzliches Material für Gesprächsanlässe, ergänzende Informationen und eine Checkliste für die technische und organisatorische Vorbereitung der Bewerbungsgespräche. Nach umfassenden Vortest in Verkehrsunternehmen steht mit Test-Bilder nun ein computergestütztes Testmedium zur Verfügung, das in den Unternehmen des ÖPNV zur Qualitätssicherung bei der Personalauswahl beitragen wird
Gerrit Hoberg / Klaus Platte