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Kleider machen Leute
Das Tragen von Dienstkleidung ist praktisch. Zudem hat es einen bislang noch häufig unterschätzten, sehr positiven Einfluß auf das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Kunden. Unser TRAIN-Modul „Kleider machen Leute - Unternehmenskleidung und Persönlichkeit“ fördert die Wahrnehmung dafür, daß mit dem Tragen von Unternehmenskleidung unterschiedliche Signalwirkungen verbunden sind. Die Teilnehmer beobachten in Filmszenen Kollegen an ihrem Arbeitsplatz, halten negative Eindrücke fest und legen dabei den Fokus auf das äußere Erscheinungsbild, wobei die Unternehmenskleidung eine besondere Priorität erhält. Die Teilnehmer lernen, diese zu benennen und einzuschätzen. Sie machen sich bewußt, daß in der Kommunikation mit Fahrgästen eine neue Empfindlichkeit entstanden ist, und daß es in Zukunft weniger als bisher um die „lauten Töne“ geht, sondern mehr um die Zwischentöne.Dienstkleidung für das Wir-Gefühl und die Orientierung
Den Teilnehmern wird klar, daß Unternehmenskleidung nicht isoliert gesehen, sondern als integraler Bestandteil der Gesamtpersönlichkeit wahrgenommen und bewertet wird. Und sie machen sich bewußt, daß mit dem Tragen von Unternehmenskleidung drei Zielsetzungen verfolgt werden: 1. Unternehmenskleidung dient der Orientierung der Fahrgäste. 2. Unternehmenskleidung steigert das Wir-Gefühl der Mitarbeiter und fördert die Loyalität zum Unternehmen. 3. Unternehmenskleidung trägt als Marketinginstrument dazu bei, ein Corporate Design (CD) und eine Corporate Identity (CI) zu schaffen, zu stabilisieren und zu erweitern.
Bitte beachten Sie auch unsere anderen TRAIN-Module. Informationen darüber finden Sie in unserer Rubrik Kooperation. Gerne informieren wir Sie aber auch persönlich. Ein Anruf unter 02 21 / 95 14 49-19 oder eine E-mail an lahme@beka.de genügt. Das Bestellformular für die Module eins bis neun finden Sie hier